Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Konzultant
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo HR konzultanta koji će se pridružiti našem timu i pomoći klijentima u razvoju i implementaciji učinkovitih strategija upravljanja ljudskim resursima. Kao HR konzultant, bit ćete odgovorni za savjetovanje organizacija o najboljim praksama u području zapošljavanja, razvoja zaposlenika, organizacijske kulture i usklađenosti s radnim zakonodavstvom.
Vaša uloga uključuje analizu postojećih HR procesa, identifikaciju područja za poboljšanje te razvoj i implementaciju prilagođenih rješenja koja odgovaraju specifičnim potrebama klijenata. Radit ćete s različitim industrijama i veličinama organizacija, što zahtijeva fleksibilnost, analitičko razmišljanje i izvrsne komunikacijske vještine.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu u HR-u, razumije izazove s kojima se organizacije suočavaju u upravljanju ljudskim potencijalima te zna kako razviti strategije koje povećavaju angažman zaposlenika i poboljšavaju organizacijsku učinkovitost. Također, očekuje se poznavanje relevantnih zakona i propisa, kao i sposobnost vođenja radionica i edukacija za klijente.
Ako ste motivirani, proaktivni i volite raditi s ljudima, ovo je prilika za vas da ostvarite značajan utjecaj na poslovanje klijenata i unaprijedite njihove HR funkcije. Nudimo dinamično radno okruženje, mogućnosti za profesionalni razvoj i rad na raznolikim projektima s iskusnim timom stručnjaka.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Savjetovanje klijenata o HR strategijama i praksama
- Analiza i optimizacija HR procesa
- Razvoj i implementacija HR politika i procedura
- Vođenje radionica i edukacija za zaposlenike i menadžment
- Podrška u zapošljavanju i selekciji kandidata
- Praćenje usklađenosti s radnim zakonodavstvom
- Izrada izvještaja i preporuka za poboljšanje HR funkcija
- Suradnja s različitim odjelima unutar organizacija klijenata
- Pružanje podrške u razvoju organizacijske kulture
- Praćenje trendova i inovacija u području ljudskih resursa
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja psihologije, ekonomije, prava ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva u HR-u ili savjetodavnim ulogama
- Odlično poznavanje radnog zakonodavstva
- Snažne analitičke i komunikacijske vještine
- Iskustvo u vođenju edukacija i radionica
- Sposobnost rada s različitim industrijama i klijentima
- Poznavanje alata za upravljanje ljudskim resursima
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Odlično znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Spremnost na putovanja i rad na terenu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u HR savjetovanju?
- Kako pristupate analizi HR procesa u organizaciji?
- Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili u području HR-a?
- Kako ostajete u toku s promjenama u radnom zakonodavstvu?
- Koje metode koristite za povećanje angažmana zaposlenika?
- Imate li iskustva u radu s različitim industrijama?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
- Koje HR alate i softvere koristite?
- Kako mjerite učinkovitost HR strategija koje implementirate?
- Koje su vaše ključne snage kao HR konzultanta?
